Engagement
Notre responsabilité
La RSE n’est pas une posture, c’est un cap. Un cap qui guide nos choix et irrigue notre pratique du design. Notre conviction : le design peut – et doit – ĂŞtre un moteur de transformation vers un avenir durable, Ă©thique et inclusif.
Concrètement, nous co-construisons avec nos clients des projets qui réconcilient impact social, responsabilité environnementale et performance économique.
Pour incarner cette vision et la rendre accessible, nous avons créé Mission RSE : Un Futur Responsable. Ce serious game, ancré dans la norme ISO 26000, transforme les enjeux de la RSE en expérience ludique, collaborative et ouverte à tous.
”Nous considĂ©rons chaque projet comme une opportunitĂ© de contribuer positivement Ă la sociĂ©tĂ© et Ă la planète. Notre objectif est de stimuler la rĂ©flexion, d'inspirer l'action responsable et de collaborer avec nos clients pour co-crĂ©er un monde meilleur.
Proposition
Scénario d'usage
Plongez votre Ă©quipe au cĹ“ur d’une entreprise fictive pour comprendre, de l’intĂ©rieur, ce que signifie vraiment s’engager en RSE.
Le jeu intègre de manière immersive les biais cognitifs qui façonnent nos dĂ©cisions au quotidien. Les participants incarnent diffĂ©rents acteurs de l’entreprise, confrontĂ©s Ă des dĂ©fis rĂ©els, des intĂ©rĂŞts divergents et des motivations parfois contradictoires.
Un voyage qui révèle : comment nos biais influencent nos choix, comment la RSE se négocie dans la complexité du réel, et comment transformer la prise de conscience en action concrète.
Engagement
Objectifs de l'expérience team-building
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Sensibilisation à la RSE : Le jeu plonge les participants dans les enjeux sociaux, environnementaux et économiques de la RSE.
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Compréhension des biais cognitifs : En intégrant des biais, il aide à prendre conscience de leur influence sur les décisions.
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Apprentissage actif : Les joueurs vivent des scénarios concrets, expérimentent, choisissent et en mesurent les impacts.
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Collaboration & communication : Le travail en équipe est essentiel pour réussir, développant des compétences interpersonnelles clés.
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Prise de décision éclairée : Le jeu confronte à des dilemmes complexes, renforçant l’esprit critique et la réflexion.
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Création de conscience : Les joueurs élargissent leur vision des enjeux sociaux et environnementaux, et leur propre rôle.
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Compétences en RSE : Ils acquièrent des notions utiles en éthique, durabilité et responsabilité à appliquer professionnellement.
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Plaisir & engagement : L’approche ludique stimule l’envie d’apprendre et rend l’expérience marquante.

