La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est une démarche stratégique où les entreprises intègrent des préoccupations sociales, environnementales et éthiques dans leurs activités et interactions avec leurs parties prenantes.
La RSE est aujourd’hui un levier pour répondre aux défis du développement durable, renforcer la confiance des parties prenantes et se différencier sur des marchés de plus en plus exigeants.
À travers des actions concrètes – réduction des émissions de carbone, promotion de la diversité, amélioration des conditions de travail, ou encore soutien aux communautés locales – la RSE permet aux entreprises de créer de la valeur à la fois pour elles-mêmes et pour la société.
Ce cours vous donnera les clés sur les principes de la RSE, ses avantages, et les outils pour structurer une démarche efficace et pérenne. Préparez-vous à repenser le rôle de l’entreprise dans le monde de demain !
Ă€ voir Ă©galement : La directive CSRD
Cible
- Aux étudiants en gestion, management, développement durable, ou génie civil.
- Aux professionnels souhaitant intégrer la RSE dans leur stratégie d’entreprise (managers, chefs de projets, responsables RSE).
- Aux start-ups, PME et grandes entreprises cherchant à aligner leurs activités avec les principes de développement durable et les exigences réglementaires (ex. CSRD).
Prérequis
- Avoir des notions générales en management stratégique ou en gestion d’entreprise.
- Comprendre les bases du développement durable (concepts comme l’empreinte carbone, la biodiversité, ou la justice sociale).
- Être sensibilisé à l’importance des normes et des rapports réglementaires, notamment dans un contexte d’affaires international.
Pour les débutants, une introduction aux concepts de développement durable et des objectifs de l’Agenda 2030 peut être fournie.
Objectif pédagogique
- Comprendre les fondements de la RSE et les principes de la norme ISO 26000.
- Identifier les enjeux environnementaux, sociaux et économiques pertinents pour leur organisation ou domaine d’activité.
- Utiliser des outils comme la matrice de matérialité, les tableaux de bord RSE, ou l’impact score pour mettre en place une démarche RSE structurée.
- Aligner la stratégie RSE de leur organisation avec des cadres internationaux tels que les ODD et la CSRD.
- Anticiper les défis et maximiser les bénéfices de la RSE pour l’entreprise, la société et l’environnement.
DĂ©tails
- 6 Sections
- 14 Lessons
- 2 Hours
- Qu’est-ce que la RSE ?6
- 0.1Les origines de la RSE et son déploiement dans le monde
- 0.2DĂ©finition de la RSE5 Minutes
- 0.3Introduction à l’ISO 26000
- 0.4Bénéfices de la RSE pour les entreprises, la société et l’environnement40 Minutes
- 0.5Quiz RSE petit entreprise15 Minutes10 Questions
- 0.6Quiz RSE pour D2D de plus de 250 salariés15 Minutes10 Questions
- Les principes fondamentaux de l’ISO 260003
- Mise en œuvre de l’ISO 26000 dans une organisation2
- RSE et ISO 26000 : DĂ©fis et perspectives1
- ODD et RSE : Deux faces d’un même défi durable1
- Conclusion3
