Engagement
Le vrai problème de la RSE
Vous connaissez déjà les enjeux. Vous savez ce qu’il faudrait faire.
Le blocage n’est pas dans le savoir.
Il est dans l’alignement.
Entre la direction qui veut mesurer l’impact, les équipes qui vivent les contradictions au quotidien, et les parties prenantes qui attendent du concret… comment prenez-vous des décisions qui satisfont tout le monde ?
C’est exactement ce blocage que nous débloquons.
Pas avec de la formation théorique.
Avec un espace où les désaccords deviennent productifs.
« Les 3 signaux qui montrent que vos décisions RSE coincent »
Auto-diagnostic gratuit en 5 questions.
”Nous considérons chaque projet comme une opportunité de contribuer positivement à la société et à la planète. Notre objectif est de stimuler la réflexion, d'inspirer l'action responsable et de collaborer avec nos clients pour co-créer un monde meilleur.
Proposition
Ce qui se passe pendant ces 3 heures
Des équipes de 8 personnes.
Direction, managers, équipes terrain, parties prenantes.
Chacun avec sa vision de ce que devrait être la RSE.
Pendant 3 heures, ils incarnent différents rôles dans une entreprise fictive.
Ils prennent des décisions. Mesurent les impacts. Découvrent leurs angles morts.
Mais surtout : ils discutent de ce qui coince vraiment dans VOTRE organisation.
À la fin, ils ne repartent pas avec des slides.
Ils repartent avec :
- Les vrais blocages identifiés
- Les décisions clés à prendre
- Un langage commun pour en parler
Engagement
Les résultats concrets après l'intervention
Avant l’intervention
❌ Les décisions RSE créent des tensions entre services
❌ Chacun défend sa vision sans écouter l’autre
❌ La RSE est perçue comme une contrainte
❌ Les biais restent invisibles et influencent les choix
❌ Les formations RSE ne changent rien sur le terrain
Après 3 heures
✅ Une direction partagée sur les priorités
✅ Un langage commun pour dialoguer
✅ Les équipes voient comment elle sert leur mission
✅ Les angles morts sont identifiés et nommés
✅ Des décisions concrètes actées en séance
Alternative encore plus puissante :
Ce que disent les participants 3 mois après :
🎯 87% disent avoir changé leur façon d’aborder les décisions RSE
🎯 72% ont mis en place au moins une action concrète
🎯 94% recommandent l’expérience à d’autres organisations
Les résultats concrets après l'intervention
Les formations RSE échouent souvent pour 3 raisons
❌ Elles transmettent du savoir, mais ne changent pas les comportements
❌ Elles sont top-down, sans ancrage dans votre réalité terrain
❌ Elles se terminent avec des slides, pas avec des décisions
Notre approche est différente
✅ On part de VOS dilemmes, pas de cas théoriques
✅ Tout le monde participe, direction, terrain, parties prenantes
✅ On sort avec des décisions actées, pas juste des bonnes
Ce n’est pas un cours sur la RSE… C’est une séance de travail déguisée en jeu.